想换工作前,你一定要问自己的10个问题

「到底该不该换工作?」、「我一定要转职!」在社会中汲汲营营的你,在通勤、赶deadline时,脑海中是否经常浮现这些想法?

20多岁的你,自毕业后在同一份职业上拚搏了数年,然而薪水涨幅没有预期的高,业界或公司前景也不是太好,是不是很想趁还年轻,尝试换换人生跑道,看看会否见到不一样的风景?但是又担心转职后的条件不会比现在好?

求职者常常面临类似的矛盾与抉择,转职也是每个人的人生几乎都会经历的事。毕竟工作占据我们人生大部份时间,申请新工作之前,不妨先好好考虑,确认自己的心意和想法,未雨绸缪,作好转职准备,助你往后的人生一帆风顺。

想换工作前,你一定要问自己的10个问题

想换工作前,你一定要问自己的10个问题

眼前有梦寐以求的工作机会,但却要出国工作,是否该抛下家人,出外打拚?现在的工作太无聊,不符合自己的兴趣与期望,但职位稳定,到底该不该换工作?在职场打滚一段日子后, 我们经常面临许多类似的矛盾与抉择。想转换工作前,不妨先问问自己以下10条问题,看看可不可以给自己一个具体、明确的答案。

#1 你的长远目标是什么?

这是工作面试时经常都会出现的考题,但是,寻找新工作时,知道自己的长远目标非常重要的,例如希望在职场上更上一层楼,或是想赚取更多金钱、在进修前找一份临时工作?

面对不同的目标,所要找的工作项目、考虑因素或者完全不同。你必须问问自己,哪一份工作有助你达成人生的长远目标?如果新工作无法令我们找到自己的定位,长远的人生只会变得消极。

#2 对于目前的工作,你有什么真正的感受?

有时候我们着手寻找下一份工作,也许因为朋友在其他公司飞黄腾达、也许因为爸妈说谁家孩子的薪金水涨船高⋯⋯别人碗里的食物永远比较美味,我们会羡慕别人的好,看不到自己所拥有的。

如果仔细审视现在这份工作,是否真的很糟呢?不妨问问自己,喜欢目前这份工作哪一点?又最不喜欢哪一点?

#3 新公司的风气,是否能为你带来正能量?

我们很容易因为薪水而辞职,当然,高额薪水、优渥退休金,员工福利很重要,但除了这些因素,工作能否为我们带来正面能量、能否激励我们继续努力、职场风气如何,也是我们考虑转职与否的重要关键。

另外,有些人喜欢在吵杂、繁忙的地方工作,但有的人则不习惯工作有太多杂音,因此转职前必须了解未来的工作环境如何。

#4 你的才华、专长是什么?

喜欢、感到热情的事物可以和工作结合,是很多人的愿望,如果你因为这个原因,而想找一份新工作,请先思考:你对什么事有强大的热情?如果喜欢的事物可以和工作结合,你愿意额外花时间耕耘吗?你的才华是什么?以及最重要的,你愿意努力提升你的才华、在职场上达到别人不能攀比的高度吗?很多时候当兴趣变成工作时,原本的热情就渐渐被消磨,因此多方了解业界真实情况与认真考虑是很重要的。

#5 你希望工作和生活达到什么程度的平衡?

工作和生活永远难以达成完美的平衡,但确定新的工作不会与自己理想中的生活偏差太多是相当重要的。你梦想在家工作?还是希望自己每天都能准时离开办公室?你是否需要照顾家人?你期望周末能有自己的时间放松吗?或者可以放长假去探索世界?

如果你都有确定的答案,在申请新工作时,才可以有效的评估新公司文化,确认自己转职后,是否离理想生活有更靠近一些。

#6 你的优势和弱点是什么?

有些工作能让你发挥长处,有些则令你的弱点浮现。即使是同一领域的职位,因为公司不同,工作的要求方面也许会不一样。了解自己擅长什么、不擅长什么,可以帮助你在众多的工作选择中缩小范围。一旦我们有舞台展现才能,就可以从中获得成就感,而这将是我们工作的最佳动力。

#7 你的财务目标是什么?

如果你目前工作的薪水不佳,无法令你达到预期的财务目标,因此你打算转换工作,那你必须思考新工作可以如何帮助你达到预期的目标,当确认新工作可以达到预期目标后,便可下决心提出辞呈。

你可以对目前的工作做薪资调查,问问前辈意见、到网络搜寻,确认平均薪资是否可以让你达到预期的财务目标?如果新工作的工时过长,或者薪水和现在不相上下,也许你要重新考虑是否应该转职。

#8 你准备好做改变了吗?

每一次转职都是一个改变,新的工作环境,也许会为你的人生带来巨大的变化。有些新工作也许通勤时间过长、必须搬家才能赴任。在下决定之前,请问问自己考虑什么因素、想要得到什么。如果可以取得梦寐以求的工作,你愿意为工作飘洋过海吗?愿意长时间加班吗?愿意为了工作经常出差四处奔走吗?如果你的答案是Yes,那就转职吧。

#9 你喜欢新公司的管理风格吗?自己有多少自主性?

有些人喜欢学习、喜欢上司给予具体的指示,例如接到任期时,期望上司工作细节上可以多加提点,对工作的每一步骤都给予明确指令与规范,以免「多做多错」;有些人则希望在工作方面被赋予很大的自由,主管不插手所有细节,自己可以决定一切。你需要他人在背后鞭策,希望获得适度的回馈与支持;还是希望得到他人信任,可以在职场上自由发挥呢?你必须了解自己是哪种人,再去选择适合的职场。

#10 你喜欢新老板吗?

正面的工作环境,来自与老板、同事良好的互动关系,不是说要你要和你的新老板变成好朋友,而是指你必须了解你的上司是否值得信任与尊重,如果你的老板个性上有你无法接受的部分,你的工作绝不会开心,因此找到一个值得你信任和尊重的老板是很重要的。

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  • 版权声明: 发表于 2020年5月4日15:04:05
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